. ①管理者については、当該事業所の管理業務に支障がない場合にあっては、次のとおり、他 の職務との兼務が認められている。 ア サービス管理責任者との兼務で、その者が常勤で常に双方の職を兼務している場合は、 それぞれ1人としてカウントできる。 現在、放課後等デイサービスにて 管理者と指導員を兼務しています。 勤務形態一覧表にて 管理者兼指導員として8時間を勤務時間として書いていましたが、 管理者と指導員を別々に2行で書くように指導が入りました。 個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理，他の従業者へ の技術指導と助言等を行う。 障がい児通所・入所支援で，1人以上の配置が必要。原則専従（児童 発達支援事業所，放課後等デイサービスのみ管理者との兼務可）。 指導員等との兼務は不可。 支障がなければ、放課後等デイサービス以外の他の職務と兼務できる ここでのポイントは児童発達支援管理責任者を配置しなくていい点です 。 普通の放課後等デイサービスでは必須の要件になりますが、 「共生型」の場合は配置が必ずしも求められません。

The following two tabs change content below. 現在、放課後等デイサービスにて 管理者と指導員を兼務しています。 勤務形態一覧表にて 管理者兼指導員として8時間を勤務時間として書いていましたが、 管理者と指導員を別々に2行で書くように指導が入りました。 ①管理者については、当該事業所の管理業務に支障がない場合にあっては、次のとおり、他 の職務との兼務が認められている。 ア サービス管理責任者との兼務で、その者が常勤で常に双方の職を兼務している場合は、 それぞれ1人としてカウントできる。

The following two tabs change content below.

個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理，他の従業者へ の技術指導と助言等を行う。 障がい児通所・入所支援で，1人以上の配置が必要。原則専従（児童 発達支援事業所，放課後等デイサービスのみ管理者との兼務可）。 指導員等との兼務は不可。 ①管理者については、当該事業所の管理業務に支障がない場合にあっては、次のとおり、他 の職務との兼務が認められている。 ア サービス管理責任者との兼務で、その者が常勤で常に双方の職を兼務している場合は、 それぞれ1人としてカウントできる。 現在、放課後等デイサービスにて 管理者と指導員を兼務しています。 勤務形態一覧表にて 管理者兼指導員として8時間を勤務時間として書いていましたが、 管理者と指導員を別々に2行で書くように指導が入りました。 支障がなければ、放課後等デイサービス以外の他の職務と兼務できる ここでのポイントは児童発達支援管理責任者を配置しなくていい点です 。 普通の放課後等デイサービスでは必須の要件になりますが、 「共生型」の場合は配置が必ずしも求められません。