. 待遇面の満足度 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 残業時間（月間） 11.4 h. 東急線に乗れば乗るほどポイントが貯まる新サービスもスタート！ カード営業部の二人の女性に、新しくなった「tokyu card」の魅力をお聞きしました。 ＜東急カード株式会社 カード営業部 蔦川沙希さん 大嶧阿須実さん＞ 東急カード株式会社 代表取締役社長 梅原昌弘 氏 1985年に東京急行電鉄株式会社。1986年から財務にて、会社の格付けや資金調達を担当。英国・ロンドンの証券会社に派遣され、現地で実務を経験。1998年からグループ資本政策や再編業務等を担う。

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