. 社員クチコミ （ 48件 ） 年収・給与 （ 9件 ） 採用情報 （ 26件 ） 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス（23卒無料） 社員による会社評価スコア 株式会社ストライク 2.90 回答者： 10人 残業時間（月間） 40.3 h 有給休暇消化率 49.5 ％ 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 3.0 社員の士気 2.9 風通しの良さ 3.0 社員の相互尊重 2.5 20代成長環境 3.0 人材の長期育成 2.4. Ekojmaさんのクチコミ・評判 / 参加セミナー：株式会社ストライクの 『【名古屋】ダイヤモンド経営塾 ビジネスイノベーション・フォーラム「m&aを活用した成長戦略」』 | セミナー情報ドットコム. 何方をお探しですか”株式会社ストライク評判”？ ユーザーの訪問に基づいて結果を数えます。 あなたは次のようにそれをする必要があるだけです： step 1. 次の公式リンクから 株式会社ストライク評判 の最新の結果を入手してください。 step 2.

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株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由 在籍時期：2016年頃 投稿日：2019年4月13日 回答者： 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員 【良い点】 営業が上手くいけば給料がアップすること。 仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマがあり、一. 社員クチコミ （ 48件 ） 年収・給与 （ 9件 ） 採用情報 （ 26件 ） 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス（23卒無料） 社員による会社評価スコア 株式会社ストライク 2.90 回答者： 10人 残業時間（月間） 40.3 h 有給休暇消化率 49.5 ％ 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 3.0 社員の士気 2.9 風通しの良さ 3.0 社員の相互尊重 2.5 20代成長環境 3.0 人材の長期育成 2.4. 何方をお探しですか”株式会社ストライク評判”？ ユーザーの訪問に基づいて結果を数えます。 あなたは次のようにそれをする必要があるだけです： step 1. Ekojmaさんのクチコミ・評判 / 参加セミナー：株式会社ストライクの 『【名古屋】ダイヤモンド経営塾 ビジネスイノベーション・フォーラム「m&aを活用した成長戦略」』 | セミナー情報ドットコム.