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. ご応募頂いたことに深く感謝したします。 今後のご活躍をお祈りしております。」 今後相手と顧客として付き合うこともあるかもしれません。 できるだけ丁寧に対応するのが基本です。 不採用を電話で伝える時は理由と言い方. 応募条件に合わない場合は、 「今回募集の条件と合わないので、応募を受け付けることができかねます。 残念ですがご了承ください」と断ります。 求人広告の表記と矛盾するような理由を言うとトラブルを招きます。 ＜こんな断り方をしてはダメ＞

不採用通知も質が問われる 社員の求人・採用・面接と解雇・退職で嘆く社長の悩みを解消
不採用通知も質が問われる 社員の求人・採用・面接と解雇・退職で嘆く社長の悩みを解消 from ameblo.jp

ご応募頂いたことに深く感謝したします。 今後のご活躍をお祈りしております。」 今後相手と顧客として付き合うこともあるかもしれません。 できるだけ丁寧に対応するのが基本です。 不採用を電話で伝える時は理由と言い方. 応募条件に合わない場合は、 「今回募集の条件と合わないので、応募を受け付けることができかねます。 残念ですがご了承ください」と断ります。 求人広告の表記と矛盾するような理由を言うとトラブルを招きます。 ＜こんな断り方をしてはダメ＞

ご応募頂いたことに深く感謝したします。 今後のご活躍をお祈りしております。」 今後相手と顧客として付き合うこともあるかもしれません。 できるだけ丁寧に対応するのが基本です。 不採用を電話で伝える時は理由と言い方.

ご応募頂いたことに深く感謝したします。 今後のご活躍をお祈りしております。」 今後相手と顧客として付き合うこともあるかもしれません。 できるだけ丁寧に対応するのが基本です。 不採用を電話で伝える時は理由と言い方. 応募条件に合わない場合は、 「今回募集の条件と合わないので、応募を受け付けることができかねます。 残念ですがご了承ください」と断ります。 求人広告の表記と矛盾するような理由を言うとトラブルを招きます。 ＜こんな断り方をしてはダメ＞ ご応募頂いたことに深く感謝したします。 今後のご活躍をお祈りしております。」 今後相手と顧客として付き合うこともあるかもしれません。 できるだけ丁寧に対応するのが基本です。 不採用を電話で伝える時は理由と言い方.