. 応対者：ご応募ですね。 折り返しのお電話で、ご都合の良い時間帯（もしくは悪い時間帯）はありますか？ 応募者：特にありません。 応対者：では、担当者が戻り次第、ご連絡いたします。 お電話ありがとうございました。失礼いたします。 【point！ この時間帯であれば採用担当の方が不在という可能性は低いですし、多くの企業にとって返信しやすいタイミングになります。 また、 応募メールへの返信が届いた場合、 あなたから企業への返信はできるだけ早めに送るのがベター です。 でも応募の時の電話対応で本性見えてるので採用しません。」 a 「同意見です。」 b 「あと、面接日を決めるために電話してるのに、もう採用されるという前提で『火曜、水曜と土日は働けないんです。それから時間は16時までにしてもらえますか？

この時間帯であれば採用担当の方が不在という可能性は低いですし、多くの企業にとって返信しやすいタイミングになります。 また、 応募メールへの返信が届いた場合、 あなたから企業への返信はできるだけ早めに送るのがベター です。 でも応募の時の電話対応で本性見えてるので採用しません。」 a 「同意見です。」 b 「あと、面接日を決めるために電話してるのに、もう採用されるという前提で『火曜、水曜と土日は働けないんです。それから時間は16時までにしてもらえますか？ 応対者：ご応募ですね。 折り返しのお電話で、ご都合の良い時間帯（もしくは悪い時間帯）はありますか？ 応募者：特にありません。 応対者：では、担当者が戻り次第、ご連絡いたします。 お電話ありがとうございました。失礼いたします。 【point！

この時間帯であれば採用担当の方が不在という可能性は低いですし、多くの企業にとって返信しやすいタイミングになります。 また、 応募メールへの返信が届いた場合、 あなたから企業への返信はできるだけ早めに送るのがベター です。

この時間帯であれば採用担当の方が不在という可能性は低いですし、多くの企業にとって返信しやすいタイミングになります。 また、 応募メールへの返信が届いた場合、 あなたから企業への返信はできるだけ早めに送るのがベター です。 この時間帯であれば採用担当の方が不在という可能性は低いですし、多くの企業にとって返信しやすいタイミングになります。 また、 応募メールへの返信が届いた場合、 あなたから企業への返信はできるだけ早めに送るのがベター です。 でも応募の時の電話対応で本性見えてるので採用しません。」 a 「同意見です。」 b 「あと、面接日を決めるために電話してるのに、もう採用されるという前提で『火曜、水曜と土日は働けないんです。それから時間は16時までにしてもらえますか？ 応対者：ご応募ですね。 折り返しのお電話で、ご都合の良い時間帯（もしくは悪い時間帯）はありますか？ 応募者：特にありません。 応対者：では、担当者が戻り次第、ご連絡いたします。 お電話ありがとうございました。失礼いたします。 【point！