. 正社員と派遣だと、仕事内容も違います。こちらは先ほどの責任の話と似通るのですが、最終ジャッジは正社員にゆだねられるんですよね。だから、派遣は正社員のサポート業務だったり、もしくは事務などの比較的簡単なものになることが多いです。派遣社員として働いている中でよくあるのが、「あれ？契約内容にない仕事やらされてない？」「思ってた仕事内容と違うなぁ・・」という悩みです。そして同時に悩むのが、「どうすればいいんだろう？誰に相談すればいいの？」「辞めるしかないんだろうか？派遣先に行ってみたら契約内容と違った・・・「こんなことは滅多にない！」と言えば嘘になるね。楓ちゃんが経験したように、「事務と聞いて派遣先へ行ったら、営業事務のような業務をさせられた」ということは珍しくない。聞いていた業務よりも高度な仕事を任されたり、初め.

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派遣社員として働いている中でよくあるのが、「あれ？契約内容にない仕事やらされてない？」「思ってた仕事内容と違うなぁ・・」という悩みです。そして同時に悩むのが、「どうすればいいんだろう？誰に相談すればいいの？」「辞めるしかないんだろうか？派遣先に行ってみたら契約内容と違った・・・「こんなことは滅多にない！」と言えば嘘になるね。楓ちゃんが経験したように、「事務と聞いて派遣先へ行ったら、営業事務のような業務をさせられた」ということは珍しくない。聞いていた業務よりも高度な仕事を任されたり、初め. 正社員と派遣だと、仕事内容も違います。こちらは先ほどの責任の話と似通るのですが、最終ジャッジは正社員にゆだねられるんですよね。だから、派遣は正社員のサポート業務だったり、もしくは事務などの比較的簡単なものになることが多いです。

派遣社員として働いている中でよくあるのが、「あれ？契約内容にない仕事やらされてない？」「思ってた仕事内容と違うなぁ・・」という悩みです。そして同時に悩むのが、「どうすればいいんだろう？誰に相談すればいいの？」「辞めるしかないんだろうか？

正社員と派遣だと、仕事内容も違います。こちらは先ほどの責任の話と似通るのですが、最終ジャッジは正社員にゆだねられるんですよね。だから、派遣は正社員のサポート業務だったり、もしくは事務などの比較的簡単なものになることが多いです。派遣先に行ってみたら契約内容と違った・・・「こんなことは滅多にない！」と言えば嘘になるね。楓ちゃんが経験したように、「事務と聞いて派遣先へ行ったら、営業事務のような業務をさせられた」ということは珍しくない。聞いていた業務よりも高度な仕事を任されたり、初め. 正社員と派遣だと、仕事内容も違います。こちらは先ほどの責任の話と似通るのですが、最終ジャッジは正社員にゆだねられるんですよね。だから、派遣は正社員のサポート業務だったり、もしくは事務などの比較的簡単なものになることが多いです。派遣社員として働いている中でよくあるのが、「あれ？契約内容にない仕事やらされてない？」「思ってた仕事内容と違うなぁ・・」という悩みです。そして同時に悩むのが、「どうすればいいんだろう？誰に相談すればいいの？」「辞めるしかないんだろうか？