. なので、少し大変ですがやりたい仕事に関しては、 志望 3 区分の特徴的な施策を用意しておくようにしましょう。 余裕があれば、志望 3 区の区巡り (まちあるき) をしておく. 例えば、特別区である千代田区の職員数は1,090人（2018年4月4日）です。 それに対して、東京都は38,537人（2018年01月26日）と、約35倍の差があります。 民間企業で例えると、 特別区の各区は中規模の企業、東京都は大企業 ということになるでしょう。

なので、少し大変ですがやりたい仕事に関しては、 志望 3 区分の特徴的な施策を用意しておくようにしましょう。 余裕があれば、志望 3 区の区巡り (まちあるき) をしておく. 例えば、特別区である千代田区の職員数は1,090人（2018年4月4日）です。 それに対して、東京都は38,537人（2018年01月26日）と、約35倍の差があります。 民間企業で例えると、 特別区の各区は中規模の企業、東京都は大企業 ということになるでしょう。

例えば、特別区である千代田区の職員数は1,090人（2018年4月4日）です。 それに対して、東京都は38,537人（2018年01月26日）と、約35倍の差があります。 民間企業で例えると、 特別区の各区は中規模の企業、東京都は大企業 ということになるでしょう。

なので、少し大変ですがやりたい仕事に関しては、 志望 3 区分の特徴的な施策を用意しておくようにしましょう。 余裕があれば、志望 3 区の区巡り (まちあるき) をしておく. なので、少し大変ですがやりたい仕事に関しては、 志望 3 区分の特徴的な施策を用意しておくようにしましょう。 余裕があれば、志望 3 区の区巡り (まちあるき) をしておく. 例えば、特別区である千代田区の職員数は1,090人（2018年4月4日）です。 それに対して、東京都は38,537人（2018年01月26日）と、約35倍の差があります。 民間企業で例えると、 特別区の各区は中規模の企業、東京都は大企業 ということになるでしょう。