. スポーツジム利用規程の雛形(例） （目的） 第1 条 この規程は、役員・社員スポーツジム利用について福利厚生の一環として健康増 進や維持を主たる目的とする。 第2 条 利用可能なスポーツジムは以下の施設とする。 （スポーツジムの範囲） 最近福利厚生で社員の健康をサポートする「健康経営」に注目が高まってきました。健康経営を取り入れた結果として社内環境が改善し、 業績が向上 したというケースも出ています。 健康経営の一環として福利厚生を導入するなら フィットネスジム がおすすめ。

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