. 精神的につらくても、仕事を休む理由は「体調不良で」がベスト。 それか事前に有給を申請しましょう。 え？ なぜ仕事を休む理由に「精神的に…」がダメで「体調不調」がいいのかって？ じゃ、理由を説明しますね。 ① 今までと変わらない仕事の作業効率が落ちる ② 判断を迷うことや判断ミスが増える ③ 遅刻や欠勤が増える ④ 会話が減る ⑤ 仕事を抱え込むようになる.

① 今までと変わらない仕事の作業効率が落ちる ② 判断を迷うことや判断ミスが増える ③ 遅刻や欠勤が増える ④ 会話が減る ⑤ 仕事を抱え込むようになる. 精神的につらくても、仕事を休む理由は「体調不良で」がベスト。 それか事前に有給を申請しましょう。 え？ なぜ仕事を休む理由に「精神的に…」がダメで「体調不調」がいいのかって？ じゃ、理由を説明しますね。

精神的につらくても、仕事を休む理由は「体調不良で」がベスト。 それか事前に有給を申請しましょう。 え？ なぜ仕事を休む理由に「精神的に…」がダメで「体調不調」がいいのかって？ じゃ、理由を説明しますね。

① 今までと変わらない仕事の作業効率が落ちる ② 判断を迷うことや判断ミスが増える ③ 遅刻や欠勤が増える ④ 会話が減る ⑤ 仕事を抱え込むようになる. ① 今までと変わらない仕事の作業効率が落ちる ② 判断を迷うことや判断ミスが増える ③ 遅刻や欠勤が増える ④ 会話が減る ⑤ 仕事を抱え込むようになる. 精神的につらくても、仕事を休む理由は「体調不良で」がベスト。 それか事前に有給を申請しましょう。 え？ なぜ仕事を休む理由に「精神的に…」がダメで「体調不調」がいいのかって？ じゃ、理由を説明しますね。