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. パワハラとは? まずは簡単にパワハラのことを説明しておくデジ。パワハラは社会的に立場の高い人が低い人へと、 その地位を使って暴言や暴力を働くこと デジ。 その多くは上司が部下に行うもので、必要以上に叱ったり、明らかにおかしい仕事量を押し付けたりが有名デ. 仕事量 the amount of work i do 見合う equivalent to/corresponds to 給料 salary/pay/wage 欲しい i want/i would like 「仕事量が多いのに、薄給です。仕事量に見合う、十分な給料が欲しいです」というのは the amount of work i do is a lot, but my pay is low.

【パワハラ】その教育で大丈夫? あなたが“パワハラ上司”になるかもしれない5つの瞬間 リクエストQJナビ【特集
【パワハラ】その教育で大丈夫? あなたが“パワハラ上司”になるかもしれない5つの瞬間 リクエストQJナビ【特集 from www.qjnavi.jp

仕事量 the amount of work i do 見合う equivalent to/corresponds to 給料 salary/pay/wage 欲しい i want/i would like 「仕事量が多いのに、薄給です。仕事量に見合う、十分な給料が欲しいです」というのは the amount of work i do is a lot, but my pay is low. パワハラとは? まずは簡単にパワハラのことを説明しておくデジ。パワハラは社会的に立場の高い人が低い人へと、 その地位を使って暴言や暴力を働くこと デジ。 その多くは上司が部下に行うもので、必要以上に叱ったり、明らかにおかしい仕事量を押し付けたりが有名デ.

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