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. 放置されたまま仕事をしても、スキルが身につきません。 理由は 仕事を教えてもらえず、何も学べない からです。 「スキルが身につかない」ことによって起きる問題点を挙げます。

上司や先輩に仕事を教えてもらえない新人の特徴と解決策 うさあたま
上司や先輩に仕事を教えてもらえない新人の特徴と解決策 うさあたま from usaatama.com

放置されたまま仕事をしても、スキルが身につきません。 理由は 仕事を教えてもらえず、何も学べない からです。 「スキルが身につかない」ことによって起きる問題点を挙げます。

放置されたまま仕事をしても、スキルが身につきません。 理由は 仕事を教えてもらえず、何も学べない からです。 「スキルが身につかない」ことによって起きる問題点を挙げます。

放置されたまま仕事をしても、スキルが身につきません。 理由は 仕事を教えてもらえず、何も学べない からです。 「スキルが身につかない」ことによって起きる問題点を挙げます。 放置されたまま仕事をしても、スキルが身につきません。 理由は 仕事を教えてもらえず、何も学べない からです。 「スキルが身につかない」ことによって起きる問題点を挙げます。