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. 証券会社で働く上で大変になるところは “新規顧客の生み出し”“専門知識の習得” の2つです。 “新規顧客の生み出し”に関しては、大手証券会社の営業になると、固定客の引き継ぎもありますが 新規の顧客を生み出さなければ売り上げもあげていくことが出来ず、評価をされません。 証券会社はまだ 古い体制が残っている業界なので、上下関係が厳しい です。 証券会社は特に、数字に厳しい業界なので、ノルマが達成できない場合は個人的に呼び出しをくらい、徹底的に詰められることもあります。 辞めたい理由4|朝が早い

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 変わる証券ビジネス、変わらないビジネスマインド。 GoodStory
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証券会社で働く上で大変になるところは “新規顧客の生み出し”“専門知識の習得” の2つです。 “新規顧客の生み出し”に関しては、大手証券会社の営業になると、固定客の引き継ぎもありますが 新規の顧客を生み出さなければ売り上げもあげていくことが出来ず、評価をされません。 証券会社はまだ 古い体制が残っている業界なので、上下関係が厳しい です。 証券会社は特に、数字に厳しい業界なので、ノルマが達成できない場合は個人的に呼び出しをくらい、徹底的に詰められることもあります。 辞めたい理由4|朝が早い

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証券会社はまだ 古い体制が残っている業界なので、上下関係が厳しい です。 証券会社は特に、数字に厳しい業界なので、ノルマが達成できない場合は個人的に呼び出しをくらい、徹底的に詰められることもあります。 辞めたい理由4|朝が早い 証券会社はまだ 古い体制が残っている業界なので、上下関係が厳しい です。 証券会社は特に、数字に厳しい業界なので、ノルマが達成できない場合は個人的に呼び出しをくらい、徹底的に詰められることもあります。 辞めたい理由4|朝が早い 証券会社で働く上で大変になるところは “新規顧客の生み出し”“専門知識の習得” の2つです。 “新規顧客の生み出し”に関しては、大手証券会社の営業になると、固定客の引き継ぎもありますが 新規の顧客を生み出さなければ売り上げもあげていくことが出来ず、評価をされません。