. 退職した際に、会社が手続きをしなければいけないのは、 社会保険・雇用保険・住民税 に関するものとなります。 また、退職するとなると、 社内での手続き においても慌ただしくなりますよね。. ※住民税の手続きについて、くわしくは→転職後、住民税はどうなる？ 2.【退職後すぐ】失業給付の申請 失業給付（雇用保険の基本手当）は、自己都合退職の場合、申請から受給までに最短でも約3ヶ月かかるので、 離職票が手元に届き次第 できるだけ早く. なお、従業員が普通徴収で住民税を納付している場合には、会社側で住民税の手続きはありません。 2.退職時期によって変わる住民税の徴収手続き 退職後の住民税の納付方法は、従業員が 「いつ退職したか」 によって変わってきます。大きく以下の

退職した際に、会社が手続きをしなければいけないのは、 社会保険・雇用保険・住民税 に関するものとなります。 また、退職するとなると、 社内での手続き においても慌ただしくなりますよね。. なお、従業員が普通徴収で住民税を納付している場合には、会社側で住民税の手続きはありません。 2.退職時期によって変わる住民税の徴収手続き 退職後の住民税の納付方法は、従業員が 「いつ退職したか」 によって変わってきます。大きく以下の ※住民税の手続きについて、くわしくは→転職後、住民税はどうなる？ 2.【退職後すぐ】失業給付の申請 失業給付（雇用保険の基本手当）は、自己都合退職の場合、申請から受給までに最短でも約3ヶ月かかるので、 離職票が手元に届き次第 できるだけ早く.

※住民税の手続きについて、くわしくは→転職後、住民税はどうなる？ 2.【退職後すぐ】失業給付の申請 失業給付（雇用保険の基本手当）は、自己都合退職の場合、申請から受給までに最短でも約3ヶ月かかるので、 離職票が手元に届き次第 できるだけ早く.

なお、従業員が普通徴収で住民税を納付している場合には、会社側で住民税の手続きはありません。 2.退職時期によって変わる住民税の徴収手続き 退職後の住民税の納付方法は、従業員が 「いつ退職したか」 によって変わってきます。大きく以下の なお、従業員が普通徴収で住民税を納付している場合には、会社側で住民税の手続きはありません。 2.退職時期によって変わる住民税の徴収手続き 退職後の住民税の納付方法は、従業員が 「いつ退職したか」 によって変わってきます。大きく以下の 退職した際に、会社が手続きをしなければいけないのは、 社会保険・雇用保険・住民税 に関するものとなります。 また、退職するとなると、 社内での手続き においても慌ただしくなりますよね。. ※住民税の手続きについて、くわしくは→転職後、住民税はどうなる？ 2.【退職後すぐ】失業給付の申請 失業給付（雇用保険の基本手当）は、自己都合退職の場合、申請から受給までに最短でも約3ヶ月かかるので、 離職票が手元に届き次第 できるだけ早く.