. 入社日が、1月から5月中であれば、転職前の会社で、 特別徴収制度の継続手続きをしていない限りは、 前年分の住民税については、一括徴収又は普通徴収への切替により精算 されることになります 。入社後、6月から新年度の住民税の納付が始まります。 昨年10月に入社したものの、年が明けて3月に退職した社員がいます。 当社では入社1年目は、原則住民税については普通徴収としています。 退職した時点で普通徴収ですので、特別徴収の異動届は不要でしょうか。 回答 ご質問のケー […]

入社日が、1月から5月中であれば、転職前の会社で、 特別徴収制度の継続手続きをしていない限りは、 前年分の住民税については、一括徴収又は普通徴収への切替により精算 されることになります 。入社後、6月から新年度の住民税の納付が始まります。 昨年10月に入社したものの、年が明けて3月に退職した社員がいます。 当社では入社1年目は、原則住民税については普通徴収としています。 退職した時点で普通徴収ですので、特別徴収の異動届は不要でしょうか。 回答 ご質問のケー […]

昨年10月に入社したものの、年が明けて3月に退職した社員がいます。 当社では入社1年目は、原則住民税については普通徴収としています。 退職した時点で普通徴収ですので、特別徴収の異動届は不要でしょうか。 回答 ご質問のケー […]

昨年10月に入社したものの、年が明けて3月に退職した社員がいます。 当社では入社1年目は、原則住民税については普通徴収としています。 退職した時点で普通徴収ですので、特別徴収の異動届は不要でしょうか。 回答 ご質問のケー […] 昨年10月に入社したものの、年が明けて3月に退職した社員がいます。 当社では入社1年目は、原則住民税については普通徴収としています。 退職した時点で普通徴収ですので、特別徴収の異動届は不要でしょうか。 回答 ご質問のケー […] 入社日が、1月から5月中であれば、転職前の会社で、 特別徴収制度の継続手続きをしていない限りは、 前年分の住民税については、一括徴収又は普通徴収への切替により精算 されることになります 。入社後、6月から新年度の住民税の納付が始まります。