. 1.2 ケアマネジャー選ばれるポイント! 1.3 サービスを受ける高齢者は合わなければ、いつでも変更可能! 1.3.1 <ケアマネジャーの変更方法> 1.4 快適な介護生活には欠かせない存在のケアマネジャーになるにはは ・居宅介護支援事業所を併設しない独立型の定員19名のデイが取り組む、小さいけれど「キラリと光る支援」の工夫 ・地域で選ばれるために ・利用者に感激される「感動を生むサービス」 ・スタッフもやりがいをもって創造的に仕事ができる環境づくり ほか
・居宅介護支援事業所を併設しない独立型の定員19名のデイが取り組む、小さいけれど「キラリと光る支援」の工夫 ・地域で選ばれるために ・利用者に感激される「感動を生むサービス」 ・スタッフもやりがいをもって創造的に仕事ができる環境づくり ほか 1.2 ケアマネジャー選ばれるポイント! 1.3 サービスを受ける高齢者は合わなければ、いつでも変更可能! 1.3.1 <ケアマネジャーの変更方法> 1.4 快適な介護生活には欠かせない存在のケアマネジャーになるにはは
1.2 ケアマネジャー選ばれるポイント! 1.3 サービスを受ける高齢者は合わなければ、いつでも変更可能! 1.3.1 <ケアマネジャーの変更方法> 1.4 快適な介護生活には欠かせない存在のケアマネジャーになるにはは
・居宅介護支援事業所を併設しない独立型の定員19名のデイが取り組む、小さいけれど「キラリと光る支援」の工夫 ・地域で選ばれるために ・利用者に感激される「感動を生むサービス」 ・スタッフもやりがいをもって創造的に仕事ができる環境づくり ほか 1.2 ケアマネジャー選ばれるポイント! 1.3 サービスを受ける高齢者は合わなければ、いつでも変更可能! 1.3.1 <ケアマネジャーの変更方法> 1.4 快適な介護生活には欠かせない存在のケアマネジャーになるにはは ・居宅介護支援事業所を併設しない独立型の定員19名のデイが取り組む、小さいけれど「キラリと光る支援」の工夫 ・地域で選ばれるために ・利用者に感激される「感動を生むサービス」 ・スタッフもやりがいをもって創造的に仕事ができる環境づくり ほか