. 一方、働き続ける上での課題は「条件に合う仕事」「時間の制約」。 ★ 女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 調査結果 詳細 1：9割の女性が「結婚・出産後も働きたい」と回答。（図1）

一方、働き続ける上での課題は「条件に合う仕事」「時間の制約」。 ★ 女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 調査結果 詳細 1：9割の女性が「結婚・出産後も働きたい」と回答。（図1）

一方、働き続ける上での課題は「条件に合う仕事」「時間の制約」。 ★ 女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 調査結果 詳細 1：9割の女性が「結婚・出産後も働きたい」と回答。（図1）

一方、働き続ける上での課題は「条件に合う仕事」「時間の制約」。 ★ 女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 調査結果 詳細 1：9割の女性が「結婚・出産後も働きたい」と回答。（図1） 一方、働き続ける上での課題は「条件に合う仕事」「時間の制約」。 ★ 女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 調査結果 詳細 1：9割の女性が「結婚・出産後も働きたい」と回答。（図1）