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. 「お休みを頂いております」はok? まず、「お休みを頂いております」は主に他の会社の人やお客様などから電話がかかってきた時など、 社外の人に自分の会社の人が休んでいることを伝える時 に使うと思います。 結論から言うと、「お休みを頂いております」は 間違った使い方 です。 申し訳ありませんが、 は本日休みをとっております。 と伝えましょう。 休暇でも問題ないですが、休暇=遊びに行っているとうイメージ持たれることもあるので休みの方が無難です。 また、 と言う方もおられますが 休みは自社が与えている物になりますので こちらは間違った表現となります。 また本人から引継ぎをもらっており代理で対応する社員がいれば 取引先に伝え代理の方に代わるなどの対応をしましょう。

「内定辞退」の伝え方とは?電話連絡とメール例文・いつまで可能?
「内定辞退」の伝え方とは?電話連絡とメール例文・いつまで可能? from biz.trans-suite.jp

申し訳ありませんが、 は本日休みをとっております。 と伝えましょう。 休暇でも問題ないですが、休暇=遊びに行っているとうイメージ持たれることもあるので休みの方が無難です。 また、 「お休みを頂いております」はok? まず、「お休みを頂いております」は主に他の会社の人やお客様などから電話がかかってきた時など、 社外の人に自分の会社の人が休んでいることを伝える時 に使うと思います。 結論から言うと、「お休みを頂いております」は 間違った使い方 です。 と言う方もおられますが 休みは自社が与えている物になりますので こちらは間違った表現となります。 また本人から引継ぎをもらっており代理で対応する社員がいれば 取引先に伝え代理の方に代わるなどの対応をしましょう。

申し訳ありませんが、 は本日休みをとっております。 と伝えましょう。 休暇でも問題ないですが、休暇=遊びに行っているとうイメージ持たれることもあるので休みの方が無難です。 また、

申し訳ありませんが、 は本日休みをとっております。 と伝えましょう。 休暇でも問題ないですが、休暇=遊びに行っているとうイメージ持たれることもあるので休みの方が無難です。 また、 と言う方もおられますが 休みは自社が与えている物になりますので こちらは間違った表現となります。 また本人から引継ぎをもらっており代理で対応する社員がいれば 取引先に伝え代理の方に代わるなどの対応をしましょう。 申し訳ありませんが、 は本日休みをとっております。 と伝えましょう。 休暇でも問題ないですが、休暇=遊びに行っているとうイメージ持たれることもあるので休みの方が無難です。 また、 「お休みを頂いております」はok? まず、「お休みを頂いております」は主に他の会社の人やお客様などから電話がかかってきた時など、 社外の人に自分の会社の人が休んでいることを伝える時 に使うと思います。 結論から言うと、「お休みを頂いております」は 間違った使い方 です。