. 「電話を取らない新入社員」まさかの理屈 「 コール以内に取れ」ではダメ president 2019年6月3日号 中島 輝 心理カウンセラー // 新入社員が電話を取らない・・・。 なぜ?? 先輩社員や上司がとまどう新人の「電話をとらない」という行動。 先輩社員や上司はこう考えています。 「電話対応は新人の仕事」 「新入社員が一番最初に覚えることは電話対応」 なぜ新入社員は電話を取らないので. 「なんで新人は電話を取らなければいけないの?」 「向かいの先輩!電話鳴ると、目で威圧するのやめてくれません?」 新人が電話を取らないといけない会社で、先輩への逆襲方法があります。 このブログのまとめ 自分がそうだっから、あなたも 仕事の成り立ちを知るため 狂ったように取る! 7位:電話が鳴っても取らない…52.5% 8位:忙しいはずなのに定時退社する…45.5% 9位:なれなれしい態度…45.1% 10位:本人の歓迎会に参加しない…40.4% どれも入社1ヶ月以内の新入社員の態度には思えませんよね。
7位:電話が鳴っても取らない…52.5% 8位:忙しいはずなのに定時退社する…45.5% 9位:なれなれしい態度…45.1% 10位:本人の歓迎会に参加しない…40.4% どれも入社1ヶ月以内の新入社員の態度には思えませんよね。 「電話を取らない新入社員」まさかの理屈 「 コール以内に取れ」ではダメ president 2019年6月3日号 中島 輝 心理カウンセラー 「なんで新人は電話を取らなければいけないの?」 「向かいの先輩!電話鳴ると、目で威圧するのやめてくれません?」 新人が電話を取らないといけない会社で、先輩への逆襲方法があります。 このブログのまとめ 自分がそうだっから、あなたも 仕事の成り立ちを知るため 狂ったように取る!
「なんで新人は電話を取らなければいけないの?」 「向かいの先輩!電話鳴ると、目で威圧するのやめてくれません?」 新人が電話を取らないといけない会社で、先輩への逆襲方法があります。 このブログのまとめ 自分がそうだっから、あなたも 仕事の成り立ちを知るため 狂ったように取る!
「電話を取らない新入社員」まさかの理屈 「 コール以内に取れ」ではダメ president 2019年6月3日号 中島 輝 心理カウンセラー 「電話を取らない新入社員」まさかの理屈 「 コール以内に取れ」ではダメ president 2019年6月3日号 中島 輝 心理カウンセラー // 新入社員が電話を取らない・・・。 なぜ?? 先輩社員や上司がとまどう新人の「電話をとらない」という行動。 先輩社員や上司はこう考えています。 「電話対応は新人の仕事」 「新入社員が一番最初に覚えることは電話対応」 なぜ新入社員は電話を取らないので. 7位:電話が鳴っても取らない…52.5% 8位:忙しいはずなのに定時退社する…45.5% 9位:なれなれしい態度…45.1% 10位:本人の歓迎会に参加しない…40.4% どれも入社1ヶ月以内の新入社員の態度には思えませんよね。