. 面接を辞退するためには、次回に控えている面接の時期によって伝え方を変える必要があります。 先程も説明したように、 面接の2営業日前までならメール・面接前日や当日は電話メイン で辞退の連絡をしましょう。 メールでの断り方 企業側：お電話ありがとうございます。株式会社 です。 応募者：はじめまして。 と申します。求人サイトを見てお電話しました。 採用ご担当者様はいらっしゃいますか？ 企業側：私が採用担当の です。求人の応募でしょうか？

面接を辞退するためには、次回に控えている面接の時期によって伝え方を変える必要があります。 先程も説明したように、 面接の2営業日前までならメール・面接前日や当日は電話メイン で辞退の連絡をしましょう。 メールでの断り方 企業側：お電話ありがとうございます。株式会社 です。 応募者：はじめまして。 と申します。求人サイトを見てお電話しました。 採用ご担当者様はいらっしゃいますか？ 企業側：私が採用担当の です。求人の応募でしょうか？

面接を辞退するためには、次回に控えている面接の時期によって伝え方を変える必要があります。 先程も説明したように、 面接の2営業日前までならメール・面接前日や当日は電話メイン で辞退の連絡をしましょう。 メールでの断り方

面接を辞退するためには、次回に控えている面接の時期によって伝え方を変える必要があります。 先程も説明したように、 面接の2営業日前までならメール・面接前日や当日は電話メイン で辞退の連絡をしましょう。 メールでの断り方 面接を辞退するためには、次回に控えている面接の時期によって伝え方を変える必要があります。 先程も説明したように、 面接の2営業日前までならメール・面接前日や当日は電話メイン で辞退の連絡をしましょう。 メールでの断り方 企業側：お電話ありがとうございます。株式会社 です。 応募者：はじめまして。 と申します。求人サイトを見てお電話しました。 採用ご担当者様はいらっしゃいますか？ 企業側：私が採用担当の です。求人の応募でしょうか？