. 社会経験のない新人は、 仕事の構造を考えるモデルがありません。 だから、具体的に教えてもらわないとできない、 習っていないことはできない．． これも現実です。 役に立つ仕事をするには、 自分の上流工程、下流工程を理解していることが必要です。 仕事をするにあたって、新人の時や若い時など上司・先輩に怒られてしまうことがあると思います。 会社に入るとそれはある意味仕方のないことではあるんですが・・・ とはいえ、時には納得できないこともありますよね。 それが 仕事を.

社会経験のない新人は、 仕事の構造を考えるモデルがありません。 だから、具体的に教えてもらわないとできない、 習っていないことはできない．． これも現実です。 役に立つ仕事をするには、 自分の上流工程、下流工程を理解していることが必要です。 仕事をするにあたって、新人の時や若い時など上司・先輩に怒られてしまうことがあると思います。 会社に入るとそれはある意味仕方のないことではあるんですが・・・ とはいえ、時には納得できないこともありますよね。 それが 仕事を.

仕事をするにあたって、新人の時や若い時など上司・先輩に怒られてしまうことがあると思います。 会社に入るとそれはある意味仕方のないことではあるんですが・・・ とはいえ、時には納得できないこともありますよね。 それが 仕事を.

社会経験のない新人は、 仕事の構造を考えるモデルがありません。 だから、具体的に教えてもらわないとできない、 習っていないことはできない．． これも現実です。 役に立つ仕事をするには、 自分の上流工程、下流工程を理解していることが必要です。 社会経験のない新人は、 仕事の構造を考えるモデルがありません。 だから、具体的に教えてもらわないとできない、 習っていないことはできない．． これも現実です。 役に立つ仕事をするには、 自分の上流工程、下流工程を理解していることが必要です。 仕事をするにあたって、新人の時や若い時など上司・先輩に怒られてしまうことがあると思います。 会社に入るとそれはある意味仕方のないことではあるんですが・・・ とはいえ、時には納得できないこともありますよね。 それが 仕事を.